La formation peut-elle réduire votre stress au travail ?

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Fatigue mentale, surcharge, perte de motivation… Vous ressentez du stress au travail ? Et si la solution passait par l’apprentissage ?
 Contrairement aux idées reçues, se former ne fatigue pas toujours. Parfois, cela libère. Chez FEEIM, nous avons observé que beaucoup d’apprenants ressentent un regain d’énergie, de motivation et de bien-être en se formant. Et la science nous donne raison !

Découvrons ensemble pourquoi apprendre, c’est aussi prendre soin de soi.

Apprendre de nouvelles compétences peut renforcer la confiance en soi et réduire le stress au travail. La formation fait la différence !

🧠 Ce que disent les neurosciences

Apprendre stimule des zones du cerveau liées à la récompense et au plaisir. Chaque fois que vous comprenez un nouveau concept, vous sécrétez de la dopamine : une hormone qui améliore l’humeur et l’attention.

Autrement dit : apprendre, même une compétence technique, active les mêmes circuits que ceux associés à la satisfaction ou à la réussite personnelle.

FEEIM vous accompagne vers la réussite !

Découvrez nos formations  et ouvrez-vous de nouvelles opportunités !

Nos formations

Le stress au travail : une perte de sens et de contrôle

Le stress professionnel vient souvent d’un sentiment d’impuissance ou de stagnation.

  • “Je ne maîtrise pas ce nouvel outil.”

  • “Je ne comprends pas les nouvelles procédures.”

  • “Je ne vois plus l’utilité de ce que je fais.”

👉 Se former permet de reprendre le contrôle, de retrouver du sens, de gagner en compétences et donc… de faire baisser la pression.

L’effet “flow” de l’apprentissage

Le “flow” est cet état de concentration maximale où le temps semble s’arrêter. Il apporte une sensation de bien-être intense.
 La formation, peut créer ces moments de déconnexion mentale du stress ambiant :

  • Vous êtes absorbé par ce que vous apprenez,
  • Vous vous sentez compétent et motivé,
  • Vous sortez de la routine professionnelle.

Une formation = un signe de valorisation

Se former, c’est recevoir de la  confiance et de la reconnaissance.

  • De la part de l’employeur : il investit dans vos compétences et croit en votre potentiel. L’employeur peut financer directement la formation ou passer par son OPCO.

  • De votre part : vous prenez soin de votre développement et misez sur votre avenir. Vous pouvez financer votre formation via le CPF, France Travail , OPCO ou l’autofinancement.

Dans les deux cas, cette valorisation renforce l’estime de soi et contribue à réduire le stress.

Chez FEEIM, nous allions développement des compétences et bien-être

Nos formations  à distance sont conçues pour s’adapter à votre rythme et à vos contraintes :                                                                                      ✔️ Un planning flexible, ajusté aux disponibilités de l’apprenant(e) et du formateur ou de la formatrice
✔️ Possibilité d’accès à une plateforme e-learning disponible 24h/24 et 7j/7
✔️ Un accompagnement humain, personnalisé et bienveillant
✔️ Des formateurs experts dans leur domaine, qui vous mettent en confiance et valorisent vos acquis                                                                      ✔️Des certifications reconnues qui attestent de vos nouvelles compétences

Quelles formations suivre ?

Nos formations sont certifiantes et éligibles au CPF : 

Conclusion

Se former, ce n’est pas ajouter une contrainte : c’est gagner en clarté, développer ses compétences et même, y trouver du plaisir.
Chez FEEIM, nous sommes convaincus qu’une formation peut être bien plus qu’un simple apprentissage : un véritable levier d’équilibre et d’épanouissement dans un quotidien professionnel exigeant.

📌 Et si votre prochaine formation était le point de départ d’un nouvel élan professionnel ?

Prêt(e) à faire la différence ?

Contactez-nous pour démarrer une formation dès aujourd’hui.

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