Lorsqu’on rédige son CV, la tentation est grande d’écrire “anglais : bilingue” ou “français : courant”. Pourtant, cette simple mention ne suffit plus. Dans un environnement professionnel où les exigences ne cessent de croître, les recruteurs accordent une importance particulière aux preuves concrètes de compétences. C’est pourquoi les certifications officielles comme le TOEIC ou le Bright prennent tout leur sens.
Pourquoi dire "bilingue" ne convainc plus ?
Le mot “bilingue” est souvent utilisé à tort. Ce terme reste subjectif : il n’est ni mesuré, ni vérifié, ni comparable d’un candidat à l’autre. Pour un recruteur, cela soulève des doutes. Est-ce un niveau conversationnel ou professionnel ? La personne a-t-elle vécu à l’étranger ou suivi une formation ? Bref, trop d’interrogations pour une seule ligne.
Aujourd’hui, ce qui compte, c’est la preuve de votre niveau de langue et surtout sa lisibilité sur le CV. C’est exactement ce que permettent les certifications reconnues.
Ce que les recruteurs attendent vraiment
Les responsables RH ou managers qui lisent votre CV ne cherchent pas uniquement à savoir si vous “parlez anglais”. Ils veulent des éléments concrets, vérifiables et récents. Voici ce qu’ils regardent :
Le nom de la certification (TOEIC, Bright, Pipplet Flex, etc.)
Le score obtenu
L’équivalence CECRL (exemple : B2, C1…)
L’année de passage du test (idéalement récente)
Un recruteur appréciera bien plus une ligne comme :
Anglais : TOEIC 875/990 – Niveau C1 – Test passé en 2024,
plutôt que :
Anglais : bilingue.
Ce petit détail peut faire la différence entre deux candidatures similaires.
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Je découvreLes certifications qui rassurent vraiment les employeurs
Parmi les tests de langue les plus demandés, on retrouve :
Le TOEIC, incontournable dans le monde professionnel, surtout dans les secteurs comme l’ingénierie, le commerce international ou le tourisme. Il évalue l’anglais dans un contexte de travail concret.
Le Bright Language, qui existe dans plusieurs langues (anglais, espagnol, FLE, etc.), rapide à passer en ligne et idéal pour prouver ses compétences à l’écrit comme à l’oral.
Ces certifications sont reconnues à l’échelle internationale et permettent de positionner votre niveau sur la grille CECRL (Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues), de A1 à C2. C’est ce référentiel que les recruteurs utilisent comme point de repère commun.
Les certifications linguistiques que recherchent les recruteurs en 2025
Chez FEEIM, nous vous accompagnons dans la certification de votre niveau de langue grâce à des tests reconnus par les recruteurs. Que ce soit pour booster votre CV ou pour répondre aux exigences d’un poste, nous proposons une large gamme de certifications linguistiques adaptées à tous les profils :
FEEIM, votre partenaire pour une certification reconnue
Chez FEEIM, nous avons compris l’importance de valoriser vos compétences linguistiques de manière crédible. C’est pourquoi nous vous proposons des formations spécifiques pour préparer et passer les certifications Bright, TOEIC et Pipplet Flex.
Notre approche :
Des formations à distance, flexibles et personnalisées avec des formateurs expérimentés.
Une préparation ciblée avec des tests blancs (TOEIC) et des entraînements similaires à l’examen réel.
Un accompagnement jusqu’à l’examen, que vous pouvez passer en ligne ou dans un centre agréé.
Un véritable atout pour votre CV : grâce à nos formations certifiantes, vous valorisez concrètement vos compétences et rendez vos résultats facilement lisibles par les recruteurs.
Avant d’envoyer votre CV, posez-vous ces questions :
Mon niveau de langue est-il certifié par un test reconnu ?
Ai-je mentionné le score, le test, la date et le niveau CECRL ?
Mon CV donne-t-il une image claire et vérifiable de mes compétences linguistiques ?
Si la réponse est non, il est temps de passer à l’action.
En conclusion
Sur un CV, être “bilingue” ne suffit plus. Ce que les entreprises recherchent, ce sont des certifications fiables, à jour et associées à un score clair. Les tests comme le TOEIC ou le Bright Language vous permettent de vous démarquer avec crédibilité. Grâce à FEEIM, vous bénéficiez non seulement d’un accompagnement de qualité, mais aussi d’un vrai levier pour booster vos candidatures.
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