Vous venez de terminer une formation et vous avez décroché un entretien d’embauche ? Bravo !
C’est une étape décisive pour mettre en valeur vos nouvelles compétences. Mais comment faire la différence face à un recruteur quand on n’a pas encore d’expérience directe dans le métier visé ?
Chez FEEIM, nous accompagnons nos apprenants tout au long de leur parcours pour qu’ils puissent aborder cette étape avec confiance. Voici nos meilleurs conseils pour réussir votre entretien après une formation.
1. Préparez votre pitch de reconversion
Après une formation, il est essentiel de savoir expliquer son parcours. Pourquoi avez-vous choisi cette formation ? Qu’avez-vous appris ?
Préparez un discours clair et positif :
- Ce qui vous a motivé à vous former
- Les compétences concrètes que vous avez acquises
- Comment vous vous projetez dans ce nouveau métier
👉 Chez FEEIM, nous adaptons les programmes de formations à votre niveau et à vos besoins pour atteindre vos objectifs.
2. Mettez en avant vos compétences opérationnelles
Même sans expérience, vous avez appris des choses pratiques pendant votre formation : logiciels, techniques, gestion de projet, communication, etc.
Faites-en une force ! Donnez des exemples précis d’exercices, de cas pratiques ou de projets réalisés.
✅ Exemple :
“Pendant ma formation (au sein de l’organisme de formation FEEIM), j’ai appris à utiliser Brevo pour créer une campagne e-mailing. J’ai simulé un lancement de produit avec une segmentation client ainsi qu’un calendrier éditorial pour les réseaux sociaux d’une entreprise.”
FEEIM vous accompagne vers la réussite !
Commencez votre formation dès aujourd'hui : formations certifiantes, flexibles et finançables avec votre CPF !
Je me lance3. Préparez des réponses aux questions fréquentes
Voici quelques questions que les recruteurs posent souvent après une formation :
- Pourquoi avez-vous changé de voie ?
- Comment avez-vous financé votre formation ?
- Avez-vous déjà mis en pratique vos compétences ?
Que recherchez-vous dans ce poste ? Préparez des réponses authentiques, orientées vers l’action et l’engagement.
4. Montrez votre motivation (même sans expérience)
Ce que recherche un recruteur, ce n’est pas seulement un CV : c’est un profil motivé, curieux, impliqué.
Insistez sur :
- Votre engagement personnel dans la formation
- Votre capacité d’adaptation
- Votre envie d’apprendre et d’évoluer
5. Renseignez-vous sur l’entreprise
Préparer un entretien, c’est aussi s’intéresser à l’entreprise : son secteur, ses projets, ses valeurs. Cela montre votre sérieux et votre volonté d’intégration.
Apprenez-en davantage sur ses missions ou son actualité, et réfléchissez à la manière dont vous pouvez contribuer avec vos compétences nouvellement acquises.
Conclusion :
Réussir un entretien après une formation, c’est avant tout croire en votre potentiel et savoir le mettre en avant. Même sans expérience directe, vos nouvelles compétences, votre engagement et votre capacité à évoluer sont vos plus grands atouts.
Chez FEEIM, nous ne vous formons pas seulement, nous vous donnons les compétences requises pour réaliser vos projets professionnels, à votre rythme et selon vos besoins. Grâce à nos formations certifiantes, vous avez toutes les clés pour réussir votre entretien et décrocher un poste à la hauteur de vos ambitions.
💡Prenez les devants!
Contactez-nous dès aujourd’hui pour en savoir plus et obtenir un devis personnalisé !
Je me lance